PTB 2021 Interview: LexisNexis

Interview mit Susanne Mortimore

Warum haben Sie sich bei den Promoting The Best Awards 2021 beworben?
Wir glauben, dass wir ein Service geschaffen haben, mit dem wir die österreichische Wirtschaft bei der herausfordernden Umsetzung der Whistleblowing-Richtlinie unterstützen können.
Womit haben Sie sich beworben?
Mit dem Full-Service-Hinweisgebersystem „Lexis Whistle Complete“. Gemäß der EU Whistleblowing Richtlinie, müssen tausende österr. Firmen, ein Hinweisgebersystem einrichten, über welches MitarbeiterInnen oder GeschäftspartnerInnen Gesetzesverstöße melden können. Mit Lexis WhistleComplete erfüllen Sie nicht nur die Vorgaben, Sie lagern den Aufwand und das Risiko zu großen Teilen an Compliance-Spezialisten aus.
Was ist Ihr Best Practise?
Das Besondere bei Lexis WhistleComplete: es beinhaltet vor allem eine neutrale Prüfung aller eingehenden Hinweise durch Ihre externen Compliance-Spezialisten bei Lexis WhistleComplete. In kritischen Fällen inkludiert das Service auch eine anwaltliche Handlungsempfehlungen. Wir haben die Erfahrung, dass die Bearbeitung der Hinweise viel Zeit und Knowhow braucht, was die meisten Firmen nicht zur Verfügung haben. Das ist die wirkliche Herausforderung. Als Compliance-Verantwortlicher können Sie sich mit Lexis WhistleComplete zurücklehnen und können ruhig schlafen. Sie brauchen keine Sorge haben, dass Sie bei einem Hinweis ein rechtlich-kniffliges Detail übersehen, oder dass Sie ins Kreuzfeuer der Beteiligten gelangen. Sie können gegenüber potenziellen Whistleblowern, Vorgesetzten, der Belegschaft bzw Öffentlichkeit oder Medien immer glaubhaft versichern, dass alle Hinweise gewissenhaft verfolgt werden.
Was sind zwei Do’s und Don’ts für Ihren Arbeitsbereich?
Beim Thema Whistleblowing geht es vor allem um Vertrauen und Erfahrung. Mit .Loupe und Baker McKenzie haben wir renommierte Compliance-Experten an Bord – da können Sie darauf vertrauen, dass die Hinweise für Sie mit höchster Sorgfalt geprüft werden.
Was ist ihr berufliches Motto/Zitat?
Wir wollen unseren Beitrag leisten, das Thema Whistleblowing in den Fokus zu rücken, denn das wird ein brandheisses Thema für Österreichs Wirtschaft. Wir wollen Unternehmen hier vor allem mit KnowHow und Service unterstützen und zwar nicht mit einem bloßen Hinweisgeberkanal, sondern mit einer wirklichen Lösung, die einen täglichen Nutzen im Alltag, Zeitersparnis und Sicherheit für die Verantwortlichen bringt.